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责任编辑：高艳云锤子成都总部解散疑云 罗永浩如何跨出泥沼时代周报记者 王州婷 发自广州在子弹短信带来希望之后不久，成立六年的锤子科技又陷入了新的困境。10月15日，自称为锤子成都公司的员工在微博爆出锤子科技开始大规模裁员，刚落户成都仅一年或面临解散。随后第二天，锤子科技公告予以否认，同时表明，成都野望数码科技有限公司是锤子科技搬迁至成都后设立的新公司，而且公司的经营状况良好，各项业务也都在正常展开当中。

消息一出，投资者纷纷围观，有散户在贴吧中留言：“帝亚吉欧涉足中国白酒信心十足，但愿带来白酒的春天！”不过，也有人士指出，帝亚吉欧选择在这个时候增持水井坊，更多地还是为了提振信心，也不排除刺激股价的可能。“大家关注酒企，一定要纵览全局，白酒股价在去年达到巅峰之后，受宏观环境、业绩增速放缓等因素影响，股价明显回落，不少机构被深度套牢，其中就包括水井坊的实际控制人帝亚吉欧；但是，近期以来，白酒板块显现上涨势头，像顺鑫农业、洋河股份、贵州茅台等龙头企业的股价，与巅峰之时的股价相比，差距并不大了，可惜的是，水井坊的股价依然未能突破40元/股，与巅峰之时的股价，相差甚远，”一位证券分析师向《五谷财经》表示，帝亚吉欧也是上市公司，在此之前，就曾大举增持水井坊，但是，如今股价长期低于要约价格，这种情况若持续下去，就将影响帝亚吉欧的财务报表。

江敦涛提出“六大环境”。一是打造高品质的活力时尚宜居环境，有针对性地布局适合企业家和各类人才需求的新的消费业态、商业模式、生活业态，布局一批咖啡馆、酒吧、时尚餐厅、口袋公园、文化体育场馆等休闲空间，增强对企业家和青年群体的吸引力、凝聚力，让企业家和各类人才在淄博生活得更加舒心便捷。二是打造高品质的创业环境，链接、搭建和用好资本金融平台、物理空间载体平台、重大活动平台和科研机构平台等，吸引更多人才、项目、资本为我所用，为转型发展插上腾飞的翅膀。三是打造高品质的政务服务环境，建立“市级领导担任服务重点企业联络员”制度，每位市级领导联系6家左右，市委常委会每年至少召开一次企业家座谈会，决不允许再出现因为不担当不作为而导致淄博项目外流或投资外流的问题。四是打造高品质市场化的政策环境，一切行政资源要素都要尽最大可能去满足市场主体的需要。五是打造高品质的法治环境，建立公务人员“污点”记录惩戒机制，鼓励企业人员、社会各界和新闻媒体积极举报公务人员涉企违法违纪行为，市委、市政府将每年组织纳税前200名企业主要负责人，以无记名的方式对与企业相关的执法管理部门进行评议，分类排出名次。六是打造关心关爱企业家的人文社会环境，开通优秀企业家绿色服务通道，颁发“优秀企业家卡”，企业家凭身份证和“优秀企业家卡”，在火车站乘车时走贵宾通道，就医时享受绿色通道。

　　在提高财务支出的准确性方面，应当有更多新的办法与举措，能够堵塞漏洞。更重要的，相关部门应实现信息共享和互通，通过信息平台准确反映财务信息和相关收支。这样，信用制度就能切实发挥作用。　　从近年来司法机关处理经济纠纷案件中发现的“老赖”情况来看，很大程度上也与财务制度不健全，财务不能真实全面反映收支情况有关。个人所得税也是如此，当财务情况正确、真实、全面，信用建设对个税的制约和影响作用就会越来越大，不按规定缴纳个税的行为，就能受到信用惩戒，从而有效提升居民的纳税意识。

1、机构投资者的一致性悲观预期，造成高收益债被错杀的可能；2、目前20%以上的负面消息高收益债主体增加较多，有足够的样本精挑细选；3、民营企业有瑕疵就会沦为高收益债群体；信用债违约情绪发酵导致某些错杀的信用债存在投资机会。但需要对资产质量及偿还能力做出专业鉴

家长在爆料中称，园方得知后已将涉事幼师开除，但家长对园方没有道歉就直接开除老师的行为表示抗议。12月12日，涉事园方滨州京师幼儿园办公室在滨州网上发表《关于幼儿园老师疑似推搡孩子的情况说明》，称园方通过调取监控视频，发现该老师在教育孩子时推搡了孩子，存在教育不当的情况，但没有殴打孩子的行为。